台灣影展全年無休，四月甫結束的金馬奇幻影展、正在籌備中而且即將開跑的台北電影節，還有剛完成公開招標的高雄電影節，除了這些大型影展，尚有眾多形形色色兼具獨立個性的影展活動遍地開花，譬如上月熱鬧登場、HIGH翻天的派對型城市遊牧影展，和長年推動平權的女影學會所運籌的新移民 / 移工專題影展，讓台灣在電影百年放映史這刻成為世界上高密度的影展國度。

本月11日，高雄電影節（簡稱雄影）祭出高薪搶人，「大學學歷、只要具備良好外語能力、熟稔影展及電影節事務」，便能享有月入五萬高薪待遇。薪酬經向另外二個台灣大型指標性影展——金馬影展及台北電影節——諮詢，連他們的工作人員聽聞也驚訝於這個豐厚的待遇。

雄影改制　推動常設統籌部門

高雄市電影館（舊稱為高雄市電影圖書館）為雄影的常設主辦單位，歷年電影節都採對外公開招標方式，將所有策展活動統一發包出去，常由北部電影公司得標，影展前夕才短暫南下，僅映演期間由電影館映演組進行行政支援。今年採行雙軌並進方案，除了標案調整成「側重於策展整體規劃與選片、邀片等工作」之外，首度對外招聘在電影館工作的「影展國際聯絡專員」常設職。

像雄影這類「公開招標」方式辦理的影展，歷年最為人詬病的問題，即招標制度所產生的惡性循環，如策展人才斷層、經驗無法傳承、無固定承辦單位所造就每年相關硬體設備資源重建，形成不必要的浪費，最後衍變成無法將公部門投入的經費全數投入於規劃盡善盡美的影展及週邊活動之上。公部門經費侑限，年度預算固定，不一定能增資辦理，另一方面執行的策展單位卻只好抱屈「巧婦難為無米炊」。

仿似台北電影節由台北市立文化基金會成立影展統籌部辦公室，在高雄市升格直轄市後，除高雄市電影圖書館更名高雄市電影館、雄影從隸屬市政府新聞處改隸文化局，今年強化文化局已成立數十年的「高雄市立文化基金會」職能，在該基金會中正式成立了高雄電影節推展事務部，朝健全影展推動邁進。

主辦官方的反省　自主培育策展人才

台灣影展眾多，創造了大量的就業機會，但大多影展從業人員大多仍屬於「影展游牧民族」的一員。這對從業者易形成無形的剝削，且這群年年南北遷徙的、流動的「本國籍移工」，所擁有的豐富經驗將隨著年齡上升、熱情消冗，轉行、離職而流失，不利於台灣電影人才的培育。高雄市電影館映演組組長王亦如解釋，長年經辦雄影，他們正在反省、思考這樣的制度所造成的人才流失等問題，尤其電影館也自省著影展如何更貼近於南部民眾，突顯在地個性。這其中涉及仍呈南北資源、人力不均等等大環境下的困境等等複雜的層面。

針對這名高薪幸運兒的工作內容，王亦如表示，「現在有這個職務人可適當進行影展經驗傳承的工作，然而，肩頭也必須分擔電影館平時的各項庶務。」例如在非影展期間，他要支援高雄市電影館的業務，電影館平時便例行主題影展放映活動，籌辦上仍關乎選片及邀片，他的雄影經驗會在平時持續應用並得到積累，同時平日的工作經驗又會反過來成為年度大影展的培力。王亦如不諱言分析，「事實上，無論高雄市文化基金會與雄影推展事務部或高雄電影館，三者還是在同樣的辦公空間，稱不上是獨立運作的影展單位，但至少有位人員常設了，承包單位則仍是我們的工作夥伴，彼此支援。」在有限的資源下，按部就班，似乎可見未來的雄影能朝類似台北電影節由固定單位主辦之路前進。

執行單位首當其衝？　有無其它資源不當浪費？

2011年雄影標案於上月底結標，再度由醉夢俠電影公司得標承辦，醉夢俠原本是間製片型電影公司，興辦影展活動並非原先公司的方向。「如果雄影能夠比照如北影及台北文化基金會的方式，在地方設立固定的籌辦單位會更好。」邁向第五年進行策展工作、歷屆高雄電影節的策展人黃皓傑抱以樂見其成、「成功不必在我」的態度，屆時醉夢俠會重新專注於拍片工作。

黃皓傑進一步表示，的確因為這個「國際聯絡專員」職缺，連帶影響標案中的工作內容，和間接被削減標案部份經費，但他樂見雄影因政府投入更多資源，而愈趨健全，「這能夠讓高雄電影節發展的更好。」黃皓傑更鼓勵有經驗的人才南下，笑稱最近很多電影業朋友密切詢問這個工作職缺，很多影展資深工作同仁都有興趣南遷。

同時，黃皓傑亦點出雄影策展的主要滯難，一方面政府暫時無法有這個資源、人力讓高雄有一個在地的常設單位全權執行；另一方面，真正的問題是電影各項資源集中於北部，「北部人才、硬體一時無法南移」。就他所知，這名高薪應聘的「未來同事」除了影展期間的國際聯絡事務，平日可能更可以為電影館累積國際電影資料進行國際聯繫工作，某種程度也健全了高雄市電影館的職掌。但因為雙方暫時還沒有對此做細節溝通，包括該職缺是否能在影展籌備期全力支援？抑或執行單位醉夢俠仍要另聘一位國際聯絡、二位同仁再做彼此分工？

策展人黃皓傑擘畫的理想分工圖是，南北各一名相關人員，一人專致於觀摩片邀片，另一人致力於競賽片邀片等工作，外加上類似金馬獎和台北電影獎的高額獎金等資源，競賽片單元的完善將能讓雄影更為茁壯。然而，是否會在初期試練的階段，產生部份人力資源重疊、造成浪費的問題？「畢竟醉夢俠在台北籌措影展事務，我沒有把握能有效地南北連線，遙控請這位同仁支援，」黃皓傑擔憂說道，「甚至電影館這名同仁在影展期間無法全力配合北部辦公室運作時，雄影仍會再應聘一名相等職務的人員。」

高雄電影節為南部最大公部門補助之電影慶典，活潑、熱血的特色，在每年11月往往大舉掀動流行話題和熱潮。2011雄影，我們拭目以待。